24 timers check in
Altid gratis parkering
Bedømt 8,45 ud af 10
Sådan arbejder vi med FN's Verdensmål i Danhostel
Vi sidder klar på mail og telefon
På Danhostel forærer vi møbler, hovedpuder, dyner og lign. væk, når det er tid til, at de skal udskiftes. Vi holder også loppemarkeder. Produkter eller overskud går til lokale organisationer, som hjælper fattige og udsatte.
Status:
Er implementeret
Vi optimerer og udveksler information med hinanden om løsninger omkring madpakker, der reducerer madspild og ressourceforbrug.
Hvor det er muligt, indgår vi lokale aftaler om overskudsmad til udsatte i lokalmiljøet (hjemløse, fattige, studerende oa.).
Vi udveksler gode resteopskrifter, og deler dem med kollegaer på andre Danhostels.
Herudover bestræber vi os også på at indgå samarbejde med lokale foreninger og aktører.
Status:
Er implementeret
Danhostels mål er røgfrie værelser og fællesområder uden tobaksrøg.
Alle Danhostels skal kunne tilbyde motionstilbud og friluftsaktiviteter til personale og gæster.
Status:
Er igangsat og vores mål er at det er færdig-implementeret i løbet af 2022
Vi tilstræber en løbende udviklingsproces med vores medarbejdere, og laver en plan herfor.
Der tilbydes relevant uddannelse til personalet.
Vi stiller os til rådighed for jobprøvning og erhvervspraktik.
Vi styrker rammerne for afholdelse af lejrskoler
På alle Danhostels med Wi-Fi er det gratis at komme på nettet.
Status:
Bliver løbende implementeret
Kønsopdeling på fællesværelser.
Begge køn skal som udgangspunkt repræsenteres i Danhostels bestyrelse og arbejdsgrupper.
Samme løn for samme arbejde.
Status:
Er implementeret
Der skal spareanordninger på nyanskaffelser inden for vand og sanitet.
Vi opfordrer vores gæster til at spare på vand og ressourcer.
Ved ny-indkøb skiftes der til vandbesparende vaskemaskiner samt fedtopsamling.
Der skal bruges miljøgodkendte rengøringsmidler.
Status:
Bliver løbende implementeret i løbet af 2022
Vores personale undervises i energibesparende tiltag.
Ved udskiftning af lyskilder skiftes der til LED-pærer.
Vi sætter fokus på lys, varme og andre energikrævende kilder.
Hvor det er muligt, skiftes der til vedvarende energi (inkl. leverandører)
Status:
Bliver løbende implementeret i løbet af 2022
Ansættelsesforhold og leverandører skal leve op til gældende lovgivning.
Vi samarbejde med lokale aktører inden for oplevelser, attraktioner, handel, restauranter, transport osv. (nuværende Fælles Vækst 2020-strategi pkt. 3)
Status:
Er implementeret
Vi stiller gratis Wi-Fi til rådighed.
Tilbyder eller henviser til cykeludlejning.
Bidrager til udvikling af lokale cykel- og vandrerruter.
Anviser til offentlig transport.
Status:
Er implementeret
Danhostels kerneprodukt er trygge rammer til fællesskaber, der opfordrer til samvær.
Vi vil indgå et samarbejde med landsdækkende eller lokale humanitære organisationer.
Hvis muligt, stille vi gerne faciliteter til rådighed for lokale hjælpeorganisationer.
Status:
Er implementeret
Vi styrker den lokale historiefortælling og attraktivitet.
Vi bestræber os på at handle lokalt og bruge lokale råvarer i videst muligt omfang.
Tilbyder eller henviser til cykeludlejning. (=#9)
Etablerer samarbejde med lokale aktører inden for oplevelser/attraktioner, handel, restauranter, transport osv. (= #8)
Status:
Bliver løbende implementeret i løbet af 2022
Affaldsbehandling med fokus på
Vi afskaffer engangsplastic.
Etablerer en genbrugsside på Danhostels Intranet – til internt brug for kædens medlemmer.
Vi styrker brugen af danske og økologiske sæsonmadvarer.
Status:
Bliver løbende implementeret i løbet af 2022
I køkkenet reducerer vi kødforbrug.
Vi stiller poser til indsamling af affald i naturen til rådighed. (Fx affald i bytte for en kop kaffe/kage)
Vores madpakker emballeres miljørigtigt.
Status:
Bliver løbende implementeret i løbet af 2022
Vi vil afskaffe engangsplastic og reducere vores forbrug af plastic.
Status:
Bliver løbende implementeret i løbet af 2022
Vi undgår kemikalier ved ukrudtsbekæmpelse på vores Danhostels.
Status:
Bliver løbende implementeret i løbet af 2022
Ingen diskrimination
På Danhostel er der plads til alle uanset køn, religion, handicap og etnisk baggrund.
Status:
Er implementeret
Vi vil styrke Danhostel-samarbejdet.
Styrke det lokale turismesamarbejde.
Vi vil så vidt muligt opfordre til, at Samhandel og andre store leverandører skal leve op til FN’s verdensmål i deres indkøb.
Vi skal dele ”best practices” og erfaringer, opskrifter inden for bæredygtighed, energibesparelse og madopskrifter med fokus på økologi og vegetariske retter.
Status:
Bliver løbende implementeret i løbet af 2022
First time staying at a hostel because hotels in this area were very expensive when researching. Arrived after hours and key was easy to find. Everyone was very friendly - there was a summer camp and they invited us to have s'mores at the campfire. Room was very spacious, clean and had everything we expected. Experience here will make me look into hostels for future travels abroad (we live in USA). We prefer simple, laid back places and this was it!
Karen, USA
Nu var det Corona virus tid så det er svært at vurdere. Men vi havde stedet for os selv og vores børn på 10 og 12 var vildt imponerede. Vi voksne nød værelse, fællesrum osv.
Thomas, DK
Overraskende behageligt når man egentlig er vandt til gode hoteller, for nu at sige det ligeud. Jeg kan sagtens bo på DanHostel en anden gang, god seng, flot standard, pænt og - ikke mindst - rigtig søde og venlige personale.
Kirsten, DK
